Duurzaamheid is binnen Sevagram uitgegroeid tot een belangrijk thema dat de hele organisatie raakt. Met de aanstelling van een programmamanager en de start van Green Teams op verschillende locaties, wordt actief gewerkt aan het verankeren van duurzaamheid in de dagelijkse praktijk.
“Er zijn, zover ik weet, geen andere zorgorganisaties in de regio die duurzaamheid zo positioneren,” zegt programmamanager Rachelle Peters. “Dat laat zien hoe belangrijk het wordt gevonden én dat het door de hele organisatie gedragen moet worden.”
Die beweging begint bij bewustwording en kleine, concrete stappen. Van afvalscheiding en minder plastic gebruik tot energiebesparing en duurzamere keuzes in voeding, mobiliteit en middelen: duurzaamheid komt terug in alle onderdelen van het werk. Kayleigh Karssing benadrukt: “Het gaat niet alleen om techniek, maar juist om gedrag en keuzes in het dagelijks werk.”
Met hulpmiddelen zoals de Milieuthermometer Zorg en initiatieven als het fietsplan werkt Sevagram stap voor stap aan verdere verduurzaming. Het doel is helder: duurzaamheid moet vanzelfsprekend worden voor iedereen, in het werk én daarbuiten.